Nossa categoria enfrentou uma campanha salarial difícil, tivemos mobilização, paralisação de quase 20 dias corridos, muitas rodadas de negociação e uma greve que chegou ao julgamento do dissídio só porque a Caixa fez o ajuizamento junto ao MPT/TST.
Todo esse processo exigiu organização, estrutura, assessoria jurídica e atuação das entidades sindicais para defender os interesses do conjunto dos empregados.
Nosso Sindicato sempre prezou pela representatividade em mesa de negociação e participou ativamente de todas as reuniões desde início de junho até setembro, visando levar ideias da base para a construção de melhorias para todos. Não só em campanhas salariais, mas durante todo o ano nosso, temos participado das mesas temáticas, Grupos de Trabalho, bem como movimentos que norteiam os direitos dos empregados.
Ter um Sindicato forte com uma base territorial como a nossa, faz-se necessária uma estrutura econômico-financeira equilibrada de forma a manter de forma eficaz e participativa os enfrentamentos das demandas coletivas.
Considerando, os aspectos abordados acima, esta diretoria tem administrado os recursos oriundos das contribuições e mensalidades com muito zelo e tem sido possível manter as mensalidades sindicais em valor muito aquém dos demais sindicatos a nível nacional, que em sua maioria tem cobranças muito superiores e muitos casos com o percentual de 1% (um por cento) da remuneração. Nosso propósito é que todos sejam sindicalizados e tenham os mesmos direitos oferecidos pelo Sindicato, tanto na área jurídica e social. Estes valores tem trazido benefícios a todos, indistintamente, e a tomada de decisão deste valor se dá pelo fato de vocês tem nos ajudado anualmente com as taxas das negociações a qual estamos mencionando neste informe.
Por isto, gostaríamos de contar com a compreensão de todos no sentido de que tenham este compromisso com o seu sindicato, que é um patrimônio coletivo e uma instituição da qual existe para defender seus direitos, mantendo este compromisso com a taxa assistencial neste ano, de forma que possamos manter a participação e os serviços oferecidos ao longo dos anos , seja pelos nosso relacionamento, departamento jurídico, negociações, participação ativa nas mesas de negociação, despesas administrativas, etc. os quais só serão possíveis com o apoio de todos vocês.
Nesta campanha contamos com o apoio dos empregados dos bancos privados e Banco do Brasil que não se manifestaram contrários à taxa para o fortalecimento do bem que é de todos.
Contudo há de se esclarecer, que este Sindicato se dispõe a acolher, se solicitado até o dia 7 de outubro de 2026, quarta-feira, a oposição desta contribuição ao seu sindicato, através do e-mail pessoal de cada empregado direcionado ao e-mail seebmcumg@yahoo.com.br, anexando o documento de oposição ao mesmo. Informamos que não serão aceitas oposições via Whatzapp.
Manhuaçu-MG, 02 de outubro de 2026.
AGRADECEMOS A COMPREENSÃO.